“是信任,是公司对于我的信任,也是我对于公司的信任,公司相信我可以把这件事做好,愿意给我机会,我也相信公司会发展的越来越好!”
付梦梦I采购与物流部
一个人要怎样才能攀顶
付梦梦I采购与物流部

2017年7月,付梦梦的人生完成了第一个阶段

“当时我刚生完孩子7个月,我想着,是该出来工作了,不过当时,我只是想找一份有五险一金的安稳工作。”

就抱着这种简单的想法,虫洞电商就成为了她人生中的第二份工作,到现在为止,也干了4年。

2017年7月3日,付梦梦入职成为虫洞电商仓库行政。说是说行政,但也不完全是行政,人事,财务,日常操作几乎样样都要亲自动手。那时候,虫洞电商还属于初始成长阶段,仓库这一块的人员也并没有配齐,流程也并没有标准化。

“我这个人是属于‘实操型’选手。”付梦梦说到,那时候的她,因为人员紧缺,就去自己小区拉人,又带着仓库当时现有的员工去现场帮忙,而后,又凭借着半年的经验,写了一套关于仓库的标准化规则。

不写不知道,一写吓一跳。付梦梦的这一套仓库标准化规则一写出来,可以说是给了胡康一个惊喜。

18年5月,胡康任命付梦梦为仓库主管。19年9月,胡康因为付梦梦在仓库的优异表现,任命付梦梦为物流兼仓储主管。

作为物流兼仓储主管,那和之前的行政工作完全不一样,作为一个部门的班主任,你不仅要把仓库的工作做好,还要搭建好这个团队,带领大家把工作做好。

付梦梦回忆起来,这是一段非常充实的日子。大家齐心协力,一起包货,发货,有的时候从凌晨5点一直干到晚上12点。“也不知道为什么,那时候不觉得苦,只觉得很幸福,很充实,每天都很想上班。”那时候虽然人手不够,但是留下来的人都有着清晰的目标和明确的成果,这个团队也启发了付梦梦“大家都愿意和高绩效的人一起工作,能够带动所有人的积极性。这也是我后面招组员的准则之一。”

20年,付梦梦又被提拔为采购与物流部的班主任。

这段经历,可以说是“魔幻”的。“谁能想到,我刚来的时候只是想安安稳稳的做个行政呢,那时候哪会想到现在会这么拼。”付梦梦每次讲到这个,都伴随着非常爽朗的笑声。

而作为采访者的我,听到这4年的魔幻经历,我也不禁有疑惑,到底是什么让她的心态转变的呢。

“是信任,是公司对于我的信任,也是我对于公司的信任,公司相信我可以把这件事做好,愿意给我机会,我也相信公司会发展的越来越好!”付梦梦说,她在虫洞这4年,听到的印象很深的一句话是胡康问她的“一个人怎么才能攀顶。”她说她当时答不上来,然后她转头问我,“你觉得呢?”我摇摇头,她说“是机遇。”

这句话仿佛醍醐灌顶,的确,一个人在工作中,会碰到很多机会,就看你能不能在机会降临的时候把握住,付梦梦就是,当时是个行政,但是却能够在平时的工作过程中,用经验整理出一套仓库的标准化规则。而机会也在她努力的时候降临在她身边,她抓住了,并且做的很好。

付梦梦,她把虫洞电商比喻成她的伯乐。“虫洞就是这样的一个公司,只要你有能力有勇气,即使不是科班出身,公司会照样给你机会和信任,但机会不会非常多,就看你能不能抓住。”



上一篇:优秀的公司培养优秀的人

下一篇:没有了!